雇佣指南
工资和税收
休假政策
法定休假
入职
解雇
雇佣福利
员工培训
社会保障
赔偿基金
工伤保险
本地雇佣工具
icon雇佣成本计算器
icon全球劳动法
icon全球税收政策
icon全球政府机构
icon薪酬洞察工具
icon全球银行保险机构
icon员工工资计算器
工资和税收
休假政策
法定休假
入职
解雇
附加信息
国家概况
社会文化
政治环境
展开 (9)

个人所得税

个人所得税从 14.5% 到 48% 不等。所得税按累进税率计算。多个其他因素可能会影响总体费率。

年收入(欧元) 税率 (%)
0 到 7,112 14.5%
10,732 25%
20,322 28.5%
25,075 35%
36,967 37%
80,882 45%
超过 80,883 48%

雇主成本

雇主成本通常估计为员工工资的 27.9%:

  • 社会保障 - 23.75%
  • 补偿金 - 1.0%
  • 工伤 - 1.4%
  • 工伤保险 - 1.75%
  • 工作健康 - 120 欧元
  • 工作安全 - 30 欧元

加班费和最长工作时间

标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。

加班费是强制性的,不包括在工资中。标准工作时间以外的工作时间被视为加班。员工每天最多可以加班 2 小时。对于加班时间,员工支付:

  • 第一个小时按小时费率的 125% 计算。
  • 以下时间按小时费率的 137.5% 计算。
  • 周末和节假日按小时费率的 150% 计算。
工资和税收
休假政策
法定休假
入职
解雇
国家动态
1葡萄牙雇佣指南
查看更多