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最低工资要求

在冰岛,适用的最低工资很复杂。法律没有规定全国最低工资。相反,最低工资由雇员所属的工会决定。工会根据雇员的年龄和工作类型确定最低工资。

个人所得税

个人所得税从31.45%到46.25%不等。所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体比率,例如家庭状况和儿童人数。

年总收入 税率 (%)
ISK 349,018 31.45%
ISK 979,847 37.95%
超过 ISK 979,847 46.25%

雇主成本

雇主成本约为雇员工资的22.07%。

  • 公积金 - 11.5%
  • 养老基金 - 2.0%
  • 保险基金 - 6.92%
  • 员工疾病基金 - 1.0%
  • 员工培训基金 - 0.3%
  • 工会 - 避暑别墅福利 - 0.25%
  • 休闲基金 - 0.1%

加班费和最长工作时间

标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。

加班费是强制性的,不能计入工资。标准工作时间以外的时间被视为加班。员工每月最多可以加班 162.5 小时。对于额外的工作时间,员工将获得报酬:

  • 时薪的 0.875%,每月加班的前 162.5 小时。
  • 如果他们在家工作,则为时薪的 1.0385%,即每月前 162.5 小时的加班时间。

冰岛的管理职位不强制要求支付加班费。

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