最低工资要求
最低工资为每月港币 6,300 元。
个人所得税
个人所得税从0%到17%不等。所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体比率,例如家庭状况和儿童人数。
年总收入 |
税率 (%) |
港币 - 50,000 |
2% |
港币 - 100,000 |
6% |
港币 - 150,000 |
10% |
港币 - 200,000 |
14% |
超过 港币 - 200,000 |
17% |
雇主成本
雇主成本通常估计为雇员工资的 5%。
加班费和最长工作时间
标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。
加班费不是强制性的。雇主和雇员可以在雇佣协议中约定加班时间。
产假
香港的产假很复杂。连续工作 12 个月的怀孕雇员有权享受 14 周的带薪休假。必须在孩子出生前 2 周服用。
雇员将获得过去 12 个月平均月薪的 80%,雇主将负责支付这笔工资。
陪产假
连续工作 40 周的员工有权享受 5 天带薪陪产假。休假可以按照员工认为合适的方式进行分割。
雇员将获得过去 12 个月平均月薪的 80%,雇主将负责支付这笔工资。
育婴假
在香港,没有法律涵盖育儿假。但是,雇员可能有权享受产假和陪产假。
病假
如果累积,员工有权享受最多 120 天的带薪病假。前 4 天是无薪的,被视为合格期。
病假的权利在就业的第一年按每个月 2 个带薪病假的比率累积,此后每个月按 4 个带薪病假的比率累积,最多 120 个带薪病假。休假以不同的费率和由不同的付款人支付,具体取决于长度:
时期 |
支付 |
付款人 |
0 - 4 天 |
0% |
不适用 |
5 - 120 天 |
基本工资的80% |
雇主 |
带薪休假
全职和兼职员工每年都有权享受 8-16 个工作日的带薪休假 (PTO)。PTO 和应计利率因服务年限而异。在受雇的第一年,雇员的休假时间不得超过他们在工作期间累积的天数。
服务年限 |
每年取力器 |
每月 PTO 应计利率 |
12年 |
7 |
0.58 |
3年 |
8个 |
0.67 |
4年 |
9 |
0.75 |
5年 |
10 |
0.83 |
6年 |
11 |
0.92 |
7年 |
12 |
1个 |
8年 |
13 |
1.08 |
9年以上 |
14 |
1.16 |
公共假期
香港庆祝16个国定假日。
国家公共假期包括:
- 大年初一
- 大年初二
- 大年初三
- 大年初四
- 清明节
- 耶稣受难日
- 耶稣受难日的第二天
- 复活节星期一
- 劳动节次日
- 佛诞次日
- 端午节
- 香港特别行政区成立日
- 中国中秋节后的第二天
- 国庆日
- 重阳节
- 圣诞节后的第一个工作日
- 圣诞节后的第二个工作日
终止要求
终止合同必须遵守复杂的规则和员工所在国家/地区的规则。离职始终由雇主与主要利益相关者一起处理。它可能包括临时费用以及针对特定终止案例的要求或建议的步骤。
在香港终止服务可能很复杂。在香港,雇主不能随意解雇,解雇必须出于正当理由。
合规终止包括:
员工自愿
经双方同意
雇主单方面基于:
试用期
客观依据
纪律解雇
由于不适合工作而导致的表现
到合同期满
通知期
最短通知期为 7 天,并将根据雇佣时间延长。
- 服务年限大于1个月且在试用期内的7天
- 试用期外30天
员工遣散费
在香港,所有因裁员而被解雇的雇员都有权获得遣散费,前提是他们必须连续服务 2 年。
遣散费按雇员服务年限的月薪的三分之二或22,500港元的三分之二计算,以较低者为准。法定遣散费总额上限为 390,000 港元。
雇佣合同详情
合同必须是英文的,可以是双语的。合同必须包括:
试用期
试用期不是强制性的。没有最小值或最大值。但是,标准做法是 90 天。
民族
据2016年年中人口普查,香港特区居民以华人为主,华人占香港总人口近92%。另外,居住香港的非中国籍人士最多的三个国籍为菲律宾、印度尼西亚和印度。
语言
中、英文同属香港的法定语言。政府机关、法律界、专业人士和商界均广泛使用英文。香港不乏受过良好教育且精通三语(即英语、粤语和普通话)的专才,对于在香港经营业务或与内地、台湾地区有贸易往来的企业,这些专才十分重要。据2019年统计,按惯用交谈语言划分的人口比例:广东话:88.9%;普通话:1.9%;其他中国方言:3.1%;英语:4.3%;其他语言: 1.9%。
香港大屿山宝莲寺的天坛大佛
宗教和习俗
香港是一个介于东西方文化之间、兼容并蓄的多元化社会,宗教呈多元化特色,宗教信仰者300多万人。信众以佛教、道教、基督教、罗马天主教、伊斯兰教为主。另外,孔教、印度教、锡克教和犹太教都拥有不少信众。
科教和医疗
【教育】包括幼儿园、小学教育、中学教育、特殊教育、资讯科技教育、师资培训、专上教育、高等教育、成人教育、新来港儿童的教育、职业教育、非华语学生的教育等。特区政府一直以来都致力推行以母语(中文)为本地学校的主流教学语言,由于中文和英文同是香港的
法定语言,所以政府投放大量资源,以培训学童两文(中文和英文)三语(广东话、普通话和英语)的能力。
香港的学校可分为三大类,即完全由政府开办的官立学校、完全由政府资助并由志愿团体管理的资助学校以及私立学校,其中有部分私立学校接受政府资助。此外,香港有51个国际学校为因工作或投资而来港居住的家庭的子女提供非本地课程。自2008/09学年起,特区政府向公营学校提供的免费教育由9年延伸至12年。此外,政府亦全面资助职业训练局为修毕中三的学生而开办的全日制课程,为高中学生提供传统教育以外的另一个免费进修途径。另外,香港有22所颁授本地学位的高等教育院校。
【医疗】香港特区政府为配合经济社会发展的需要,以政府为主导主办一体化医疗健康护理服务,为市民提供高质量、全方位的医疗健康服务。香港有公立医院、私人医院,此外还有公立专科门诊及社区医疗服务。目前,全港约94%的医院服务由公立医院提供,另外6%由私人医院提供。香港居民只要持身份证,支付少许费用,便可以得到政府医院和政府补助医院的医疗服务。
香港医院管理局是一个法定机构,负责管理全港所有公立医院及相关医疗服务。医院管理局辖下有43间公立医院、49间专科诊疗所和73间普通科门诊,为病人提供医疗和康复服务。截至2020年底,全港医院共有病床42,180张,其中医院管理局辖下43家公营医院及机构的病床占 29,791张、12家私家医院的病床占5,050张、69家护养院的病床占6,465张,20家惩教机构的病床占874张。2020年香港平均寿命男性为82.9岁,女性88岁,为全球最高。
表1-1:2013年和2020年15岁及以上人口的教育程度占比情况
(单位:%)
教育程度 |
2013年 |
2020年 |
小学及以下 |
20.1 |
17.9 |
中学****(指中一至中七教育程度或同等学历的人士) |
51.0 |
47.6 |
专上教育 |
28.9 |
34.5 |
总计 |
100.0 |
100.0 |
【科技】2015年11月,香港创新及科技局正式成立,成为特区政府下属的专门推动科技、资讯及产学研协同发展的第13个决策局。同年12月,香港科学院成立,成为香港民间在基础科研领域的第一家机构。
根据2020年底香港特区政府统计处发布的《2019年香港创新活动统计》,2019年,香港工商机构中约3%曾进行技术创新活动,工商业技术创新活动开支总额268.13亿港元。2019年,香港本地研发总开支(即工商机构、高等教育机构及政府机构在本地所进行的研发活动开支总额)达到263.33亿港元,同比上升8%。
香港大专院校仍然是推动研发成果商品化的重要对象,六所本地大学已各自成立技术转移处,从事技术转移工作。截至2019年3月,香港特区政府通过创新及科技基金的大学与产业合作计划,累计共拨款4.38亿港元,资助358个应用研发项目。
香港特区政府不是研发活动的主要参与者,但一直推动研发活动,提供资金及基础建设的支持。香港特区政府在1999年成立了创新及科技基金以支持能提升创新及科技的项目,亦通过成立香港科学园及各个研发中心,提供基础建设以促进技术提升及发展。截至2019年3月底,香港特区政府已为保障创新科技发展提供超过1000亿港元资金支持。
工会及其他非政府组织
根据香港《职工会条例》和《职工会登记条例》的规定,申请登记工会最少有7名发起人,发起人必须年满18周岁、经常在香港居住,并正从事或受雇于与该工会有直接关系的行业或职业。根据香港特区政府劳工处职工会登记局统计,截至2020年底,根据《职工会条例》登记的工会共有1,410个,包括雇员工会1,355个、雇主工会12个、雇员及雇主混合工会43个,以及职工会联会12个。
香港的工会组织基本上按行业类别组建,不同工会的规模差异很大,除公务员工会外,工联会是目前规模最大、较有社会影响力的工会组织。
香港劳资关系维持平稳,雇主和雇员往往都能通过协商或调停解决他们之间的问题。香港是全球因罢工损失最少工作日的地方之一,以每千名受薪雇员计算,香港平均损失0.05个工作
日。香港很少出现大型罢工,最近一次是2013年葵青货柜码头工人罢工,持续40天,是香港战后持续时间最长的一次工人罢工。
主要媒体
香港传播媒介除有82份日报和531份期刊(当中包括多份电子报章)以外,还有3家本地免费电视节目服务持牌机构、2家本地收费电视节目服务持牌机构、12家非本地电视节目服务持牌机构、1家政府电台,以及2家声音广播持牌机构。主要通讯社有香港中国通讯社、香港经济通通讯社。主要电视媒体有香港电视广播有限公司(TVB)、有线电视、凤凰卫视、NOW TV等。主要报刊媒体有《大公报》《文汇报》《香港商报》《香港经济日报》《明报》《信报》
《星岛日报》《东方日报》《太阳报》和《南华早报》等。
社会治安
香港曾经是全球公认的最安全的城市之一,犯罪率曾连续12年呈下跌趋势。2019年上半年香港治安情况维持平稳,整体罪案数字较2018年同期进一步下跌4.7%,是自1977年有半年统计以来的最低。但自2019年下半年开始,“修例”风波引发的示威导致持续多月的社会动荡,抵销了上半年所录得的4.7%的跌幅,至年底整体罪案数字更录得9.2%的升幅。2019年共有59,225宗案件,每10万人口计的罪案率为789宗。2020年共有63,632宗案件,同比增长6.8%。2020年整体罪案较2019年上升4,007宗,主要是由于诈骗案增加了7000多宗。此外,勒索、严重毒品、严重赌博及有组织卖淫等罪行亦有两成至五成半显著升幅,主要原因是“修例”风波引发暴力及违法情况增多。虽然2020年的罪案数字较2019年上升6.8%,但若比较2020上、下半年的数字,整体罪案有4%的跌幅,行劫案更加大幅减少六成、爆窃案减少两成、“修例”风波事件相关的罪行类别(纵火、刑事毁坏、妨碍公安罪行等)亦减少一成至七成不等,主要原因是警方灵活调配资源并以情报主导,主动打击上述罪行,显示治安情况逐渐回复平稳。
节假日
香港特别行政区的法定节假日有元旦、春节、复活节、清明节、劳动节、佛诞日、端午节、
香港特别行政区成立纪念日、中秋节、重阳节、国庆节、圣诞节。
香港工作时间一般每周五天半,政府公务员为五天工作制,周六、周日休息。
香港海洋公园
政治制度
香港特别行政区是中华人民共和国的一个地方行政区域,直辖于中央人民政府。全国人民代表大会授权香港特别行政区依照《中华人民共和国香港特别行政区基本法》(简称《基本法》)的规定实行高度自治,享有行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权。
【行政长官】行政长官是香港特别行政区的首长和香港特别行政区政府的首长,依照《基本法》对中央人民政府和香港特别行政区负责。行政长官在香港当地通过选举或协商产生,由中央人民政府任命,每届任期5年,现任行政长官为林郑月娥,2017年3月当选为香港特别行政区第五任行政长官,任期至2022年6月30日。
【行政会议】香港特别行政区行政会议是协助行政长官决策的机构,其成员由行政长官从政府主要官员、立法会议员和社会人士中委任。
【行政机关】香港特别行政区政府是特别行政区的行政机关。特别行政区政府设有政务司、财政司、律政司和各局、处、署等部门。根据《基本法》,特别行政区政府的主要官员由行政长官提名,并报请中央人民政府任命。现任政务司司长为李家超、财政司司长为陈茂波、律政司司长为郑若骅。
【立法机关】香港特别行政区的立法机关为立法会。本届(第七届)立法会于2021年12月选举产生,议席总数为90席,选举委员会选举议员40人,分区直选议员20人,功能团体选举议员30人,任期由2022年1月1日开始,为期4年。本届立法会主席为梁君彦议员。
【司法机关】香港特别行政区设立终审法院、高等法院、区域法院、裁判署法庭和其他专门法庭。现任终审法院首席法官为张举能。香港实施行政主导的管治模式。
主要党派
香港政党可依照主张的不同主要分为建制派和泛民主派。建制派政党主要包括民建联、工联会、新界社团联会、经民联、自由党、新民党等。泛民主派政党主要包括民主党、公民党、工党等。
政府机构
在行政长官领导下,特区政府的机构主要设有三司(政务司、财政司和律政司)、13局(公务员事务局、政制及内地事务局、教育局、环境局、食物及卫生局、民政事务局、劳工及福利局、保安局、运输及房屋局、商务及经济发展局、发展局、财经事务及库务局、创新及科技局),以及申诉专员公署、廉政公署、审计署等直接向行政长官负责的部门。自2002年7月1日起,实行主要官员问责制。三司司长处于整个行政系统的第一层,各政策局负责制定并统筹特区政府各方面的政策,各署、处负责具体政策的执行,同时各类咨询及法定组织就政府政策提出意见。